flache Hierarchie

Eine flache Hierarchie erfordert ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Verantwortlichkeit.


Flache Hierarchie

Eine flache Hierarchie umfasst weniger Führungsebenen als dies in herkömmlichen Unternehmen üblich ist. Dies kann die Reaktionsgeschwindigkeit und die Effektivität von Kommunikationsabläufen innerhalb eines Unternehmens fördern; eigenständiges und selbstverantwortliches Handeln wird unterstützt.

Was bedeutet das für eine Schulevaluation?

 

Schulen sind gewöhnlich in flachen Hierarchien mit meist zwei Ebenen (Leitung – Lehrkräfte) organisiert. Dies ermöglicht eine rasche Kommunikation, erfordert aber, gerade an großen Schulen, ein hohes Maß an Verantwortlichkeit und Organisationskompetenz von Seiten der Schulleitung.

Interesse an Schulevaluation.de

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Literatur und Webtipps

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interessanter Webseiten zum Thema haben wir in unserer Infothek zusammengestellt.

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