Human Resources bezeichnet den Mensch als Resource, als Kapital. Der Begriff findet vor allem in der Wirtschaft Gebrauch. Die Arbeitnehmer werden damit als wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg gesehen, den es gilt im Rahmen des Human Resource Management angemessen zu verwalten und ihm entsprechende Beachtung zukommen zu lassen.
Die Mitarbeiter einer Schule, seien es die Lehrkräfte, Verwaltungsmitarbeiter, Hausmeister oder Leitungspersonal stellen die Human Resources einer Schule dar und tragen damit wesentlich zum Erfolg des „Unternehmens“ Schule bei. Bei einer ganzheitlichen Betrachtungsweise der Schule sollten darüber hinaus auch die Schülerinnen und Schüler in besonderen Funktionen und Ämter (z. B. der/die Schulsprecher/in) mit in diesen Resourcenpool hineingenommen werden.
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