Die Personalentwicklung umfasst Maßnahmen im Rahmen des Personalmanagements, die auf die Entwicklung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter abzielen. Desweiteren sollen diese Maßnahmen zum Ziel haben, die bestehenden Qualifikationen der Mitarbeiter weiterzuentwickeln unter Beachtung ihrer persönlichen Interessen und Neigungen.
Die Personalentwicklung ist ein Bereich, der auch im schulischen Kontext eine immer wichtigere Rolle einnimmt, da Schulen zunehmend autonomer werden und angesichts der sinkenden Schülerzahlen einer steigenden Konkurrenz ausgesetzt sind. Es ist bislang zwar ein mannigfaltiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden, Seminare in einem strukturierten, zielgerichteten Sinne (z. B. in Form aufeinander aufgebauter Entwicklungsmodule) sind in überwiegenden Fällen jedoch leider nicht in diesem Angebot impliziert.
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