Personalentwicklung

Personalentwicklung an Schulen dient der Leistungssteigerung und Motivation der Lehrer.


Personalentwicklung

Die Personalentwicklung umfasst Maßnahmen im Rahmen des Personalmanagements, die auf die Entwicklung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter abzielen. Desweiteren sollen diese Maßnahmen zum Ziel haben, die bestehenden Qualifikationen der Mitarbeiter weiterzuentwickeln unter Beachtung ihrer persönlichen Interessen und Neigungen.

Was bedeutet das für eine Schulevaluation?

 

Die Personalentwicklung ist ein Bereich, der auch im schulischen Kontext eine immer wichtigere Rolle einnimmt, da Schulen zunehmend autonomer werden und angesichts der sinkenden Schülerzahlen einer steigenden Konkurrenz ausgesetzt sind. Es ist bislang zwar ein mannigfaltiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden, Seminare in einem strukturierten, zielgerichteten Sinne (z. B. in Form aufeinander aufgebauter Entwicklungsmodule) sind in überwiegenden Fällen jedoch leider nicht in diesem Angebot impliziert.

Interesse an Schulevaluation.de

Die Pilotstudie von Schulevaluation.de ist erfolgreich abgeschlossen. Ab jetzt können Sie Ihre Schule zu einer Standortbestimmung durch Schulevaluation.de anmelden. Informieren Sie sich umfassend bei uns.

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Literatur und Webtipps

Schulevaluation ist in aller Munde - der fundierte Einstieg nicht eben einfach. Eine Übersicht weiterführender Literatur, sowie eine Liste
interessanter Webseiten zum Thema haben wir in unserer Infothek zusammengestellt.

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Diskussion

Schulevaluation ist ein Thema mit vielen Facetten und möglichen Betrachtungsweisen.
Tauschen Sie sich mit Kollegen und anderen Experten im Forum aus. Nehmen Sie die Gelegenheit wahr und gestalten Sie das Thema aktiv mit.

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