Zielvereinbarungen oder Zielformulierungen definieren die operativen und strategischen Ziele eines Unternehmens, sowie die Maßnahmen, die von Nöten sind, um diese Ziele zu erreichen. Gegebenenfalls kann es auch sinnvoll sein, Zwischenziele aufzustellen und in diesem Kontext ebenfalls Zielvereinbarungen zu formulieren. Zielvereinbarungen helfen dabei, langfristige und kurzfristige Ziele zu benennen, schriftlich zu fixieren und damit nicht aus den Augen zu verlieren.
Für eine Schule sind Zielvereinbarungen v. a. im Bereich der Schulqualität sinnvoll. Im operativen Bereich der Schule, d. h. in der konkreten Unterrichtsgestaltung geht man allerdings entfernt man sich mehr und mehr von der Formulierung von Lehr-/Lernzielen und geht dahin über von Kompetenzen zu sprechen. Hierdurch kann der Schwerpunkt mehr auf die Verfügbarkeit und Anwendbarkeit des erworbenen Wissens gelenkt werden.
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